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在处理工伤事故的时候，需要对职工的受伤情况进行工伤的认定，之后再是做工伤伤残鉴定，确定具体的伤残等级，因为不同的伤残等级对工伤职工的赔偿是不...
11个月本人工资、停工留薪期的工资、还有15个月的天津市社平。大概在10-15万，具体还要根据你的工资水平计算。...
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工伤的话八级，建议咨询12333当地的工伤保险标准是多少！公司配合的话十天半个月，公司不配合走法律程序，半年左右！以四川省八级工伤赔偿为例： 一次性伤残补助金，11个月，按照受伤前12个月工资的平均数！不能证明工资收入的按照受伤前12个月工伤保险缴费基数的平均数计算！ 一次性就业补助金18个月，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算！ 一次性医疗补助金8个月，按照统筹当地上年度职工月平均工资计算！
12万起。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
9级左右。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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