双方发生争执，未能达成和解，是否需要拘留？-法师兄

在发生双方产生纠纷并引发肢体冲突时,并不是所有情况都需要进行拘留处理。拘留与否的决定因素主要取决于具体事件的各个方面,包括涉及人员受伤程度、行为本身的严重性以及是否存在违反法律法规的行为等等。例如,对于情节较为轻微的打斗或争执,即使无法通过和解方式解决问题,但若未触犯任何刑法规定,那么这类案件可以由当地公安机关进行调解处理。如果经过调解后依然未能达到理想结果,公安机关则有可能对涉事人员采取行政处罚措施,包括治安拘留和罚款等。而当打斗行为已经给他人带来了轻伤甚至更重的伤害后果时,这可能就构成了故意伤害罪。在这种情况下,涉案人员除接受行政处罚外,还可能被追究刑事责任。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条,对于因民间纠纷引起的打架斗殴或损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。根据第四十三条,殴打他人的或故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

《治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解、当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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具体能否构成十级伤残要鉴定的，至于取保候审要看公安局的要求是人保还是财保。...

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执行和解就是在执行过程中双方当事人就执行的标的进行协商，自愿达成协议，经人民法院审查批准以结束执行程序的一种行为。我国《民事诉讼法》第207...

交通事故的双方都醉酒驾车的是不能私了的，醉驾涉嫌犯罪，需要依法进行刑事处罚。除此之外醉驾的，会被吊销驾驶证，五年之后才能重新获取驾照。如果是驾驶营运车辆的，则吊销驾驶证之后10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆。

医患双方和解协议，其实质是医患双方针对双方的权利义务重新达成的民事合同。如果医患双方达成的和解协议存在违反法律强制性规定的，应当视为无效；如果存在显失公平、重大误解的情形，应当视为可撤销合同，可以提起民事诉讼进行维权的。

交通事故工伤赔偿标准(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(3)职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。(4)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。