伙食补贴是否参与扣工资-法师兄

算工资总额，只有出差的伙食补贴可以不计入工资总额。工资总额不包括的项目第十一条下列各项不列入工资总额的范围：（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保护的各项支出；（五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬；（六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；（七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；（八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；（九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息；（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；（十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用；（十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴；（十四）计划生育独生子女补贴。

答

公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。开支时：借：应付...

答

参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。根据1996年2月1日财政部制定的《关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》...

应该这样处理： 1、提取工资时借：管理费用--工资贷：应付职工薪酬 2、实际发放工资时借：应付职工薪酬贷：应交税费--个税贷：其他应付款--房租贷：现金 3、如果房租还给老板，作一张还款支出凭证入账借：其他应付款--房租贷：现金

交纳个税，可以税前扣除的应该只有五险一金，如公积金、社保之类的一般来说除标准内的五险一金外，其他都是缴纳个税后扣，你如果在税前扣就侵蚀个税税基了罚款应当直接税前减掉，对于个人来说，没有收入哪来的交个税的义务

一、粮食补贴还有，但是调整到了农业“三项补贴”里(粮食直接补贴、农资综合补贴、良种补贴)，现在“三项补贴”已合并为农业支持保护补贴。二、粮食补贴的发放对象 1、农业“三项补贴”，调整为农业支持保护补贴，补贴对象是拥有耕地承包经营权的种地农民。 2、普惠制的补贴，如玉米、大豆种植者补贴，补贴对象是玉米、大豆种植者。