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根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
与分公司签订合同,合同依法成立的,具有法律效力。根据《民法典》第五百零五条规定,当事人超越经营范围订立的合同的效力,应当依照本法第一编第六章...
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一般情况下,合同以原件为准,也就是说原件具有法律效力,而复印件一般不具备法律效力。仅凭复印件去打官司是很难得到法院支持的,除非对方认可该复印件,否则需要提供其他证据进行佐证,形成证据链条。如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方在复印件上重新签字,并注明“经双方协商,该复印件经双方签字后,与原件享受同等效力”。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十五条 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第六十九条下列证据不能单独作为认定案件事实的依据 (一)未成年人所作的与其年龄和智力状况不相当的证言; (二)与一方当事人或者其代理人有利害关系的证人出具的证言; (三)存有疑点的视听资料; (四)无法与原件、原物核对的复印件、复制品; (五)无正当理由未出庭作证的证人证言。
意见1、总公司的说法不一定对,你们应该到工商局查询一下总公司与分公司的关系及二公司的基本情况,如果分公司是总公司所设立,没有独立的企业法人资格,你们可以将二个公司一并起诉,我分析应该是两个有独立的企业法人资格的公司,那就只能起诉所谓的分公司了。2、订单就是合同,应该以签章的公司为合同当事人,总公司联系只是个代理行为;3、二个企业的法定代表人,是不是一个人,不能决定公司的“法人企业”的独立性质,只要是依法注册的“法人企业”就应该独立的承担民事责任;4、企业关闭了,不影响其承担责任,可以起诉的。5、如果法院已经立案破产或者清算所谓的分公司了,就不用起诉,应该主动的申报债权。
要看是以何种身份签订的合同了,如果是个人签订,有无营业执照没有关系。如果是以公司名义或者个体工商户等名义签订合同,那么属无效合同,严重的还会被视为合同诈骗,因为机构签订合同是需要盖章的,或者对方要看营业执照,又涉及到伪造公章,伪造营业执照等犯罪行为。
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