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吊车在吊货过程中压伤手指算什么事故

2022-10-25
在工作时间、工作地点因工作原因受伤属于工伤,单位应当申请工伤认定申请工伤待遇,单位不申请的,劳动者可以自行进行工伤认定和劳动能力鉴定,要求单位进行工伤赔偿,包括医疗费、停工留薪期工资、假肢等器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金就业补助金、伙食补助、交通费等等。如需律师帮助,可电话或当面咨询

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