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申请劳动能力鉴定,可评定为十级伤残。工伤职工劳动能力鉴定(劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定)机构由国家行政法规规定,司法鉴定机构...
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您或用人单位还未给您申请工伤认定,您可以在法律规定的期限内,通过下面两种途径申请工伤认定: (一)要求用人单位在事故发生之日起30日内向劳动部门申请工伤认定; (二)如果用人单位没有申请工伤认定的,你朋友授权的亲属或者他人在您事故发生之日起一年内申请工伤认定,由劳动部门认定为工伤,伤情稳定后做劳动能力等级鉴
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
5肋以上骨折,属于九级伤残。但是最终以鉴定机构的鉴定为准。 《伤残等级鉴定具体标准》(2008-06-0510:40:33)此鉴定标准仅供参考,具体伤残等级以权威鉴定机构的鉴定报告为准。 九级伤残:胸部损伤致:b.5肋以上骨折,畸形愈合; 十级伤残:胸部损伤致:b.2肋以上骨折,畸形愈合;或2肋以上缺失; 4.9.5胸部损伤致: a.女性一侧乳房缺失(或严重畸形); b.5肋以上骨折,畸形愈合; c.肺叶切除; d.心功不全,心功Ⅰ级。
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