5年后赔偿是按15年或16年的标准算吗?

大家都在问查看更多

• 问八年后一次性赔偿！按当年受伤标准赔?还是按2020年赔偿我
  

  1.请问当初是否申请了工伤认定，并拿到劳动部门出具的《工伤认定决定书》2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。3.如果当时没有申请工伤认定，那么就超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

• 问2010年出的，2012年评残，工资赔偿标准按哪年的算
  

  计算一次性伤残补助金的本人工资，是以2010年出工伤前12个月的平均月缴费工资计算。如果以后解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金要用到本人工资或当地职工月平均工资，是以解除时上年度计算

• 问14年工伤认定15年赔偿标准
  

  【1】2014年进行工伤鉴定，2015年进行伤残等级鉴定。2015年解除劳动合同。【2】劳动者获得的《一次性伤残补助金》，以2015年劳动者工资为基数进行补偿。劳动者获得的《一次性伤残就业补助金》《一次性工伤医疗补助金》按照本省，自治区，直辖市政府有关规定进行补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  六级伤残赔偿标准2021年

  3,662人已观看

• 0'59
  同居5年算事实婚姻吗

  4,636人已观看

• 1'14
  2020年劳动法辞退赔偿标准

  1,414人已观看

• 1'02
  2022年度最新工伤赔偿标准是什么

  1,787人已观看

相关普法查看更多

• 
  醉驾5年或5年改2年

  1,141人已浏览

• 
  工作了15年赔偿标准

  661人已浏览

• 
  属沉香树的5年赔偿标准

  253人已浏览

• 
  辞退15年员工赔偿标准

  3,934人已浏览