安全责任事故赔偿标准是什么？

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• 问安全责任事故赔偿标准
  

  伤者与雇佣方存在劳动关系并依法缴纳社会保险的，事故发生后，应尽快申请认定工伤(单位30日内，职工或其近亲属、工会组织1年内)，并依据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)及其他相关法律规定，由工伤保险基金负担主要的偿付责任。同时，雇佣方也应按照规定承担伤者停工留薪期间的工资、部分等级伤残的伤残津贴、一次性伤残就业补助金等偿付责任。 根据《条例》及相关规定，工伤保险待遇包括的项目有：医疗康复待遇、工伤职工生活护理待遇、一次性伤残补助、伤残津贴、一次性工伤医疗补助及一次性伤残就业补助金、工亡待遇。《条例》对相关支付标准和主体也有明确的规定。详细的内容请详见附件《工伤保险待遇的项目、标准及支付主体》。

• 问安全责任事故赔偿标准
  

  （一）医疗费赔偿医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 （二）住院伙食补助费赔偿住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数 （三）营养费赔偿营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定 （四）受害人误工费赔偿误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间 （五）陪护费赔偿陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间 （六）交通费赔偿交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票） （七）住宿费赔偿住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数。

• 问安全责任事故的赔偿标准
  

  安全责任事故的赔偿标准 （一）医疗费赔偿医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 （二）住院伙食补助费赔偿住院伙食补助费赔偿金额=均日消费×住院天数 （三）营养费赔偿营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定 （四）受害人误工费赔偿误工费赔偿金额=受害人固定收入（天/月/年）×误工时间 （五）陪护费赔偿陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或者同等级别护工报酬标准×陪护时间 （六）交通费赔偿交通费赔偿金额=实际发生的交通费用（凭票） （七）住宿费赔偿住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数。

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