农村养老保险和单位交的一样吗-法师兄

交的不一样，将来只能领一份单位就职工社保，自己的农保可以先停掉将来把职工社保和农保账户合并计算养老金领取标准职工养老保险按个人工资计算缴费基数，将来养老金按缴费基数、缴纳年限、当地人均收入计算。农保的养老保险缴费、养老金发放是各地社保局规定，待遇比职工养老保险低

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参保人员基本养老金，不因单位缴费或者个人缴费而区别；因为缴费工资基数不同而区别。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴...

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交一份养老保险就可以了。因为你退休后只会得到一份钱。一、有单位缴纳养老保险，可先停止农村养老保险。二、如有重复缴费部分，到社保局打印单位养老...

参保人员基本养老金，不因单位缴费或者个人缴费而区别；因为缴费工资基数不同而区别。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素。参保人员基本养老金，不因是单位缴费或者个人缴费而区别，因为缴费工资不同而区别。当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成： 1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％； 2、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

1、在单位工作，单位依法必须给员工缴纳社保，这是强制性的；个人交新农保，是自愿参加，没有强制性，但是二者不能同时缴纳； 2、社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；新农保指的是新型农村社会养老保险，二者涵盖的内涵不一样，享受的待遇非常不一样； 3、社保由单位和个人共同缴费，单位占大头，个人负担小头，总体来说缴费高，退休金高，医保待遇高；新农保全部由个人负担，缴费少，退休金少。因此，如果你在单位工作，当然要交社保，如果失业了，可以再交新农保。根据社保法的要求，今后社保中的养老保险和新农保之间可以相互转移衔接。

农村的人可以在60岁以前参加新型农村养老保险，具体政策是：一、保基本：保证老百姓基本生活费，中央政策每人（60周岁后）每月补贴55元。广覆盖：低缴费标准（按农民年纯收入6%计算）每年缴费205。有弹性：随着生活水平提高，每月的55补贴逐年提高（随中央政策，有可能二三年一提高，有可能年年提）可持续：一是让老百姓缴费能持续，二是政策的补贴可持续。也就是说在收益与缴费找一个平衡点。让老百姓交的起（每年205），政策也补的起（60周岁每人每年660）二、机构：人劳局下设的副局级单位农保养老保险管理中心。三、缴费：每人每年205元，每月十几元。分三个阶段：60周岁以上，一次交够15年3075，年长一岁免一年，61--14年，67岁以上--8年（按你在2009年7月1的时间的年龄，7月1日为基准日）45--59周岁，按205补缴后，逐年交纳（46先补交2年，--59要补交15年）16-44周岁，逐年按205交纳。