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《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国法(国发[1978]104号)明...
退休年龄的最新规定是,男性年满60岁,女性年满50岁,连续工作年满10年的劳动者可以退休。但因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完...
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根据我国相关法律的规定,劳动者的年龄一般为男性60周岁,女性55周岁,女性干部55周岁,但是从事特殊工种作业的如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作除外,男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁,连续工龄满十年的也可以退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的; 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的; (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 从理论上讲可以55周岁退休,但可以与单位协商以工人身份50周岁退休。
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