离婚后男方没有工作抚养费应该怎么支付

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• 问离婚后男方没有工作抚养费应该怎么给
  

  离婚后男方没工作抚养费还是要按照离婚时制定的标准进行给付的，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入制定，有特殊情况的，可适当提高或降低比例。

• 问离婚后一方没有工作怎么支付抚养费
  

  离婚后非直接抚养孩子的一方，即使没有工作收入，在有其他收入的情况下，依然应该支付抚养费，或用其财物折抵子女抚育费。 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定:抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 第9条规定:对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

• 问离婚后男方没有工作，给孩子抚养费，女方应该给多少抚养费给支付呢
  

  女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要；②父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确定。 一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。 ③有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

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