如果自己要求不交。。过后想交。。不理会。去是什么样结果-法师兄

单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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劳动者不交社会保险的后果 1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗...

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如果已经被抓到而不去处理，可能会吊销或才拘役...

关于交警传唤不去的后果是这样的： 1.大概拘留15天左右。2、申请交强险的抢救费用支付；3、等伤情处理完走民事诉讼程序诉求索赔。4.等事故责任认定书出来。

呵呵，我们公司就是这种情况。马上要搬迁到常熟去。到时候搬迁，你不愿意去的话，公司要给你N+1的赔偿的。就比如到公司搬迁的时候，你在公司做满一年了，那公司就要赔偿你1+1=2个月工资。不满一年按照一年算。像我就是在现在公司做了3年零4个月，公司就是要赔偿我4+1=5个月的工资了。千万别自己去辞职哦！而且如果你有缴纳社保的话，因为是公司搬迁而解除和你的雇佣合同的，你还可以去领取失业金呢。缴满1年可以领两个月，以此类推。

第一，不去调解，交通警察两年后取消此案，拘留车辆出售，成为交通警察队的财产。二、主要责任和次要责任根据交通法的要求分为事故总损失的70％和30％你的要求是合理合法的，对方根本没有和你协商的余地。第三，这种纠纷最好的办法就是先把事故证明拿到区法院申请仲裁，让事故主要责任方相信他应该承担的损失。第四，对方恶意违约的，应当提起诉讼，向法院提供对方恶意的证据，要求法院强行执行肇事者的财产。5、最近高院对强制执行有了新的司法解释，不用担心执行难。