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没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。 最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金...
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参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上; .参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。为大家提供的退休工资最低标准。
现在叫退休养老金，不叫退休工资，工资是劳动者的劳动报酬，和退休养老金是两回事，养老金的领取多少，是根据缴纳养老保险的情况计算的，没有具体的标准，计算多少就是多少，按照规定，按照社会平均工资最低缴费标准60%缴费的，最低缴费15年计算出来的养老金，就是最低的标准。而社会平均工资各地不一样，因此，各地的最低养老金也是不一样的。
一、相关待遇标准的调整水平 1、城市居民最低生活保障标准，由家庭月人均收入280元，提高到家庭月人均285元，增加5元。 2、职工最低工资标准职工，由每小时不低于2.46元、每月不低于412元,提高到每小时不低于2.6元、每月不低于435元。分别增加0.14元和23元。 3、失业保险金标准，由每月300元一385元提高到305元一392元,分别增加5元一7元。 4、下岗职工基本生活费标准，由每月296元提高到305元,增加9元。 5、企业退休人员基本养老金，按平均每人每月增加40元的水平进行调整。企业离休人员基本养老金按照劳社部发[2001]12号文件确定的水平进行调整。 6、企业退休人员基本养老金最低标准需基本养老金正常调整后，根据不同退休人员群体基本养老金实际增长水平进一步测算后确定。 7、企业工伤职工定期抚恤金、护理费和供养亲属抚恤金，按平均每人每月增加50元的水平进行调整。
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