山西误工费赔偿标准2024-法师兄

1．误工费依据患者的误工期及收入状况来确定。患者本人的误工期依据医疗机构出具的诊断证明书确定；若因病致残而导致长期误工，误工期可计算到最后评级日前一天。 2．若当事人有稳定收入，误工费应以实际减损的收入为准。实际减损收入须为实际丧失部分，包括工资、奖金、津贴、授课费用以及合法兼职收入等，但通常不包含企业经营者在受害时所遭受的经营损失与特殊岗位补贴。如当事人无固定收入，则按其近三年平均收入计算；若无法提供证据证明其近三年平均收入，可参考当地同行业上一年度职工平均工资。 3．误工费计算公式如下：误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额＝正常劳动工作收入－事故发生后的劳动收入（2）无固定收入，但能证明其近三年平均收入的人员的误工费赔偿金＝近三年总收入÷3年÷12个月×误工时间（3）无固定收入，且无法证明其近三年平均收入的人员的误工费赔偿金＝受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资×误工时间

答

在西安市，拆迁赔偿标准会依据相关政策灵活调整，且具体情况可能因地域差异及个别状况有所变化。下文将列举部分可能实行的补偿标准：征地补偿费：此...

答

首先，根据相关法律的规定，出租车误工是要赔偿的。赔偿标准误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条...

【法律意见】 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 (七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

民航总局新规定：航空公司延误航班必须补偿，如果你遭遇航班延误，将得到航班公司的补偿。民航总局实施的一项政策要求，航空公司必须对航班延误进行补偿。此前出台的补偿指导意见，由于不是硬性规定，经常有乘客投诉拿不到应得的补偿。航班延误补偿100元至200元针对航班频频延误而乘客又拿不到赔偿的情况，民航总局于今年7月出台《国内航空公司因自身原因造成航班延误给予旅客经济补偿》(以下简称《延误补偿》)的政策，确保乘客在航班延误下仍然能够拿到补偿。北京首都机场率先试行数月后，新规定于本月正式在全国范围内施行。此前，民航总局曾于2004年出台了《国内航空公司航班延误补偿意见》，指导各个航空公司，根据各自的情况制定标准。由于不是硬性规定，有的航空公司在执行时打折扣。《延误补偿》要求，航空公司因自身原因造成的航班延误必须给予乘客补偿。其中，航班延误时段分4小时至8小时、8小时以上两种，补偿标准在100元至200元之间，各个航空公司可根据自己的经济实力确定各自补偿的标准。例如，延误4小时至8小时，既可以补偿100元，也可以补偿150元甚至是200元。而延误8小时以上，补偿金额不超过200元。