单位不提供法定代表人的证据合法吗？-法师兄

根据劳动合同法第八十七条规定:用人单位未按本法规定解除劳动合同的,应按本法第四十七条的标准二倍支会赔偿金,即按每满一年支付一个月的赔偿金,六个月以上未满一个的按一年计,你在公司工作在6个月以上未满一个,应支付一个月的赔偿金,但公司未提前通知,应支付双倍,即两个月的赔偿金,赔偿金的标准,按你所在地的月平均工资,如果你的工资超过当地月平均工资,按三倍的月平均工资支付你两个月的赔偿金.

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法定代表人身份证明是用来证明法定代表人身份的证明。法定代表人是指依照法律或者法人章程代表法人行使职权的负责人。以下是法定代表人证明的范本，供...

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用人单位提供什么证据首先看是原告还是被告。如果是原告那么看自己的仲裁请求是什么，根据自己的仲裁请求去准备证据，比如仲裁于对方解除劳动关系，你...

一人可以同时担任多家公司的法定代表人，法律不禁止。但这些同时担任法定代表人的公司不能是类似或类似竞争的企业。在法定代表人之间经营类似或类似业务，存在竞争的，违反了竞业限制的规定。

法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：工厂的厂长、公司的董事长等）。《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条规定：其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。

一、两者概念不同：法定代表人一般是指按照法人内部规定担任某一职务或者由法定代表人指派法人依法行使民事权利义务的人。法定代表人是指依照法律或者法人组织章程的规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，有董事会的法人，以董事长为法定代表人。没有董事长的法人，经董事会授权，可以作为法人的法定代表人。二、两者产生的方式不同：法定代表人是由法定代表人的授权产生的，没有法定代表人的授权就不能产生法定代表人，而法定代表人是由上级依法任命或者企业权力机构依法选举产生的。三、两者组成的人数不同：法人作为民事权利主体，可以有多个法人代表，而法人只有一个法定代表人代表法人独立行使法人职权。四．两者权限不同：法定代表人行使权力必须受到法定代表人授权的限制。他只能在法定代表人授权的职责范围内代表法人对外开展活动。他的行为不是法人自己的行动，而是对法人的直接法律效力；法定代表人有权在法律规定的职权范围内直接代表法人行使职权。五、两者变更的法律程序不同：法人代表的变更没有一定的程序，他不需要登记；法定代表人是法人应当登记的事项之一，是法律规定的必要程序。如有变更，应及时办理变更法定代表人的登记手续。