湖南陪产假可以延后吗-法师兄

一、个人认为：一般情况下，陪产假是不可以推迟请休的。所在单位领导批准可以推迟请休的另当别论。二、理由： 1.所谓陪产假，是指女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。时间节点是女方休产假期间，换一句话说就是男方请休陪产假应当在女方休产假这个时间段内。 2.以安徽省为例，根据《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条第二项之规定，“对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (二)男方享受十天护理假夫妻异地生活的，护理假为二十天。”得出的结论是男方请休陪产假应当在女方产假的时间范畴内，如果可以推迟在女方产假之后，那么陪产假也就失去了其存在的意义。 3.关于这个陪产假请休问题，现在很多单位也不会死板地按照规定去执行，更多的是人文关怀，根据实际情况落实陪产假制度，关键看单位领导的意愿。

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一、个人认为：一般情况下，陪产假是不可以推迟请休的。所在单位领导批准可以推迟请休的另当别论。二、理由： 1.所谓陪产假，是指女方在享受产假...

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陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出...

只能看你所在单位是否允许，一般情况下，应是在女方入院期间休，不允许推后。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

1、一般来说，男性的陪产家是女性入院生产开始计算的，几乎不能延期休假。2、国家职工和企业事业单位职工晚婚的，其结婚假期为30天的晚婚生育，其产假为105天，男性护理假期为15天。3、育龄夫妇是城镇居民，收到独生子女父母荣誉证的，享受优待和报酬：产假期满前收到证明书的，女性产假增加50天，给男性增加护理假5天。

2016年3月30日下午，湖南省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《湖南省人口与计划生育条例(修正案)》，经过分组审议，修正案将男方护理假由修正案草案提出的15天变更为20天;女方产假为158天。