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可以先申请工伤鉴定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果享受工伤保险待遇,如果单位没有购买社保的话,可以要求单位承担相关费用。协商不成的话,可以...
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助...
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依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
按工伤标准,可能构成五级伤残,40万左右吧。具体情况要根据你的伤情病历以及你的工作工资情况而定。
申请工伤认定,按照伤残等级要求赔偿。
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