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社保:指从申请月的上一个月开始往前推算60个月连续缴纳社会保险,不能断月,且提出申请之月须为正常参保状态。自2012年12月18日起,补缴社...
社会保障补缴连续,缴费年限按缴费记录计算,补缴后累计计算缴费年限。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补...
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对于单位为员工补缴社保, 1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些,你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
社保补缴了算连续交了社保。社保包含多种保险险种,生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,其中,养老保险要求最低累计缴费15年才能享受相关待遇,生育保险、医疗保险根据所在地区不同,要求最低缴费年限也不同,比如北京医保男性缴纳25年、女性缴纳20年才能终身享受等。
这个是算的,如果你能够在一个月内进行补缴,这个就算是连续的,如果出现两三个月以上的断缴,补缴了,也不算是连续性的缴纳了。因此北京社保补缴一个月算中断吗就不难理解了。
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