社保问题年度缴存调整的相关规定是哪些的

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• 问社保问题上调的相关规定有哪些呢？
  

  每年社平工资上涨，社保缴费基数上调。好，员工养老金水平也随之提高。 同时，各地也在改革交费比例，尽量避免增加当前的个人和企业负担。

• 问社保问题年度清算管理的相关规定
  

  首先养老保险的退保条件为： 1、出国定居，可申请全部退回 2、参保人未够退休年龄意外死亡，可由其家人申请全部退回 3、农民工回原籍务农可以申请退保，但只能得到个人账户中的部分费用 另外，楼主的公司是按什么标准缴费呢？按社保规定是应按员工的实际工资收入的年平均数作为员工的缴费基数缴纳保险的。 保险费用比例如下： 养老单位20%个人8% 失业单位2%个人1% 工伤单位负担，按照单位的经营性质来确定 生育单位负担费用，一般按0.08%或3%来收取 医疗单位10%个人2%单位另交大额医疗5元/月 注：生育与医疗不同的地区均有不同规定，以上数据仅为参考。

• 问社保问题缴存比率是哪些，规定是哪些的
  

  1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥

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