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一般是无效的。按照劳动合同法的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而通常适用劳务派遣工作的...
工伤职工与用人单位签订的免赔协议是否为有效协议,要视情况而定。如果存在造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的,免责条款无效...
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协议离婚是指双方对婚姻关系解除、财产分割及子女抚养没有争议,在达成离婚协议之后双方直接向民政部门申请离婚。民政部分受理之后认为夫妻关系却已破裂,双方在离婚协议上签字,各留一份,民政部门留一份,收回结婚证发给离婚证时就算是离婚了,也就是你说的协议离婚有效。婚姻的形式要件就是登记,在婚姻登记机关登记离婚就是协议离婚有效。
假如和职工签订了工伤赔付协议,不违法,且是两边志愿,协议有法令效应。 民事法令行为是指公民或法人以建立、改变、停止民事权利和民事责任为意图的具有法令约束力的合法民事行为。 民事法令行为应当具有下列条件: (1)行为人具有相应的民事行为能力; (2)意思表明清楚; (3)不违背法令或许社会公共利益。民事法令行为从成立起具有法令约束力,行为人非依法或获得对方同意,不得私行改变或免除。
工伤免赔协议无效,此种协议属于明显显失公平的情形,应当认定为无效。工伤职工有权在该协议签订之日起一年内请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
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