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可以拒绝签署。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业...
高级管理人员、高级技术人员、其他负有保密义务的人员可以签订竞业限制协议。根据劳动合同法规定,用人单位可与公司经理、副经理、财务负责人、关键岗...
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1、用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员可以签订竞业限制协议。 2、《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
竞业限制协议公司可以与劳动者达成解除协议,也可以在向劳动者支付三个月的竞业限制经济补偿后要求解除。由于用人单位的原因,三个月内未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制的,人民法院应予支持。对于有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
相关员工需要按照约定保守公司的商业秘密,同时不得在一定期限内从事与之前工作相关的工作事务。而另一方面,公司则需要对这些员工进行一定的补偿,即支付竞业限制补偿金。
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