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意外死亡赔偿,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定执行。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...
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(一)丧葬费 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金 标准(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 (三)一次性工亡补助金 标准:总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。
致死死亡赔偿金根据《标准》,的城市人均可支配收入为34101元/年。如果交通事故中导致人员死亡,那么死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,以二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。也就是说,如果死者是城镇,年龄在60岁以下,肇事者要赔682020元(34101*20),将近70万!如果对方是,年龄在60岁以下,那么以农村人均可支配收入18482元/年的标准,也得赔369640元(18482*20)。此外,还要赔付死者的丧葬费,也就是上一年度职工月平均工资×6,按照此次公布的最新标准,大约是42000多元。向被人支付被人生活费
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