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在煤矿上班3年,劳动合同已到期,公司单方面不续签劳动合同的,应该向劳动者支付3个月工资的经济补偿金。根据《劳动合同法》的规定,如果劳动合同期...
能算,在全员劳动合同制以前工作的年限,计算工龄,视同缴纳社保...
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需根据伤残等级、工资标准等综合计算,以上供参考,如需更多帮助,可预约咨询。
煤矿工人也是中国人中国政府的决定也要执行所以煤矿工人也要执行延迟有退休的决策
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。至于你说的返乡金,法律上没有规定,也许是你们单位自己的政策。
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