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交通事故责任的认定与划分,是按照《道路交通安全法实施条例》第九十一条的规定的原则认定的。规定如下:“公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事...
机动车有没有交强险,在发生交通事故后的赔偿数额是相同的。 区别在于,如果缴纳了交强险,先由保险公司在限额内赔偿,赔偿限额不足的,再由事故责任...
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职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。根据《工伤保险条例》的规定,职工有七种情形之一,应认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故,可以视同工伤。关于你叔叔的赔偿,一是,报警后找到肇事者,由其按照交通事故责任划分承担赔偿责任;具体包括丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、处理此事人员的误工费,精神损害抚慰金等。同时,你们可以给叔叔申请工亡认定,由老板承担工亡赔偿责任。 不关哪种赔偿途径,都需要交警部门出具事故认定书划分责任。
当车主没有过错的情况下发生了交通违法行为或交通事故,原则上是不用车主承担任何责任的,只有机动车的实际驾驶人承担责任。 我国法律规定,因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
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