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根据《工伤保险条例》有关规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
发生工伤后,如有必要做伤残鉴定的,应及时做鉴定。如职工拒绝做鉴定,那你的工伤待遇就到此终止,否则可享受到伤残鉴定结果下发之日。赔偿是根据伤残...
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要合理合法解决因工伤赔偿产生的劳动纠纷,达到双方满意,必须建立在依法维护用人单位及农民工双方合法权益的基础上。为此双方建立合法有效的劳动关系是前提,参加工伤保险是维护双方权益的基本保障。首先从依法用工角度,存在事实劳动关系就应签订劳动合同,这既是保障农民工工资发放、工伤赔偿等一系列权益的基本前提,同时也是用工方在规范内部管理,事先与劳动者约定责权的基本表现方式。在合同中可明确规定双方
工伤索赔的赔偿项目 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
治疗费用都花了几万,则应该伤得比较重,建议先不要私了,如果未出院,治疗费用还未确定,甚至还可能存在后续治疗费用的问题。建议要求肇事者先支付治疗费用,至于赔偿的问题,等治疗终结之后再提出,建议你先收集肇事车辆所有人和肇事司机的信息,包括行使证和驾驶证,投保公司和险种的情况,出院后再电话联系我,以最大化获得赔偿!
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