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农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账 户,个人账户储存额继续按规...
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工厂不给员工交社保,员工可以要求补缴,而且企业会面临罚款。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。 针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
如果用人单位不为工人支付社会保险,工人可向当地劳动监察部门投诉通报,要求用人单位支付社会保险。1、社保是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社保事业,建立社保制度,建立社保基金,目的是为了使工人年纪大、患病、工伤、失业、生育等情况,获得帮助,享受保险待遇。用人单位为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口或理由拒绝承担该法定义务。2、用人单位依法应及时履行为工人缴纳社保的义务。用人单位和劳动者双方建立劳动关系,即从劳动者之日起30天内向劳动者向社会保险经营机构申请社会保险登记手续。使用者自行申报后,必须按时全额支付社会保险费用。不得因不可抗力等法定事由延期支付。减免。使用者未按时支付社会保险的,由社会保险征收机构命令限期支付或补充。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。使用者账户馀额低于应支付社会保险费的,社会保险征收机构可以向使用者提供保证,签订延期支付协议。
根据你问的厂里交的社保辞职了怎么办,职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。
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