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法定假期内,休息可以隔年使用吗?

2021-10-25
并非绝对不能过年使用。《员工带薪休假条例》第五条,公司根据生产、工作具体情况,考虑员工本人的意愿,统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排,也可以分阶段安排,一般不超过年度安排。职场因生产,工作特征确实需要跨年度安排员工年薪的,可以跨年度安排。

相关法规

《职工带薪年休假条例》第五条

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