相关问答
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社...
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社...
大家都在问查看更多
1、一般规定,女职工生育或流产后,本人或企业应持当地计划生育部门出具的计划生育证明、婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴,报销生育医疗费用。二、广东省规定职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满一年以上,并继续为其缴费;2、符合国家和省人口和计划生育条件。申请职工生育保险待遇的,用人单位应当持当地乡镇(街道)人口和计划生育机构出具的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中,申请生育津贴或一次性分娩营养补还应持婴儿出生、死亡或终止妊娠证明。
可以的。参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: (1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。2、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。3、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。
报销生育保险金的条件: 1、用人单位为员工累计缴费达到规定年数以上,并继续为员工缴费; 2、符合国家和省人口和计划生育要求; 三、报销期限未超过。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
4,676人已浏览
365人已浏览
208人已浏览
202人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询