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完全护理。 (2)停工留薪期工资、聘用合同期满终止,工伤赔偿项目还包括医疗费、住院伙食补助费。★终止或解除劳动关系时、转院费用。 (4)转院...
赔偿当事人9个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次...
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一次性伤残补助金本人9个月的工资。你每个月工资多少,自己算算。另,私了时不能让工厂辞退你。如果你不想在工厂上班了,你还会得到一次性医疗补助金与一次性就业补助金,这个的前提是你主动辞职,不在工厂上班。
11个月的本人工资、4个月和12个月市平工资,停工留薪期工资照发。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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