相关问答
你询问的怎样算工伤鉴定责任的问题,一般工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时...
首先要看企业是否为员工参保,工伤鉴定认定责任如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。 如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津...
大家都在问查看更多
首先要看企业是否为员工参保,工伤鉴定认定责任如果没有参保的话,所有工伤待遇支付将全由企业承担。 如果参保的话:停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担
非主要责任的,是工伤,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
一般是在发生工伤事故或者职业病的当天开始算起,30天之内,由公司向统筹地区劳动保障行政部门,提出工伤认定申请。如果公司没有按照规定提出申请,受伤的职工或者家属,才能够去自行提出申请。 伤者在伤情稳定之后,还要申请做劳动能力鉴定。根据不同的鉴定结果,就能享受相应的工伤待遇了。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注