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办理五险一金需要下列材料: 1、公司:劳动合同、人员增加表、工资证明; 2、个人:身份证复印件、照片、减员表或帐号。 《社会保险法》第五十八...
一、办理四险所需材料(养老、失业、工伤、生育) (一)新参保单位所需材料: 1、企业持《企业法人营业执照》副本及B5规格复印件一张; 事业单...
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新员工准备五险材料:1。员工需提供身份证复印件、1寸白色背景照片、个人信息登记表、社保增员表2。已缴纳其他单位社保的员工可以填写社保增员表。单位社保经办人员(一般为人事专员或行政代理)携带单位社保保障、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理后,将发放社保卡,通过社保卡查询个人社保缴存记录。新员工住房公积金材料准备:1。员工需提供身份证复印件;2、单位填写住房公积金汇款清单,加盖公章后,统一提交公积金管理部门;3、单位提交清单后,需要到指定银行为员工开立个人账户,为新员工办理五险一金。根据当地五险一金的存款比例,需要每月到当地人力资源和社会保障局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
企业办理五险一金时需要带上: 1、公司的营业执照副本; 2、组织机构代码证副本; 3、银行开户许可证; 4、公章; 5、公司员工的上险缴费基数和员工准备的材料等; 6、需要填写社会保险申报表和公积金申报表。
员工需要提供的证件包括身份证原件和复印件、1英寸白色背景照片和个人信息登记表。在其他单位缴纳社会保障的员工可以填写社会保障增加表。本单位需要提供的证件包括:营业执照、批准证书或执业执照、组织机构代码证书、工资基金管理手册、当年任何月工资明细、员工劳动合同、法定代表人身份证、社会保险机构规定的其他相关证件和资料。
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