就失业金领取条件,法律的规定是什么

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• 问失业金的领取条件是什么？
  

  （1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。 （2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。 （3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。 （4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

• 问领取失业金的条件是什么？
  

  申请失业保险金的条件是按照规定参加失业保险，所属公司和本人已经按照规定履行支付义务一年，不是因为本人的意愿中断就业，而是因为失业者不想中断就业，而是因为本人无法控制的理由中断就业，失业登记1、领取条件失业保险金是国家给予失业者最基本的社会保险，但并非所有失业者都可以领取失业保险金。领取失业保险金需要一定的条件。只有符合条件的失业者才能领取自己的失业保险金。否则，一个是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已经按照规定履行支付义务一年以上，不是因为本人想中断就业，而是因为失业者不想中断就业，而是因为本人无法控制而中断就业。2、劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除．除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金，已办理失业登记，并有求职要求。3、办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格需要就业要求，考虑失业保险的重要功能之一是促进失业人员再就业，这是享受失业保险待遇的前提，也是失业人员应尽的义务，符合领取条件的失业人员

• 问领取失业金的条件是什么？
  

  失业保险费领取条件1、工人按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行缴费义务一年以上。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：ａ．终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；ｂ．被用人单位开除．除名和辞退的；ｃ．用人单位以暴力．威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；ｄ．用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；ｅ．以及法律．行政法规另有规定的。3、工人已经办理失业登记和就业登记。满足以上三条的失业者可以在终止或解除劳动合同之日起60天内向受理公司失业保险业务的经营机构申请失业保险费。

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