工年龄买断怎么算养老金

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• 问工年龄买断怎么算
  

  工龄是按职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来算的。而买断工龄是指我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况来算。

• 问买断工龄后再交养老保险算不算工龄
  

  交纳养老保险金算不算买断工龄不算。从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。按规定是买断工龄以前的工龄不算工龄已补偿买断，以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限就是你说的工龄计算，一年工龄增加1%的基础养老金。什么是买断工龄据了解，根据有关的规定，“买断工龄”的职工，应由原单位申请将其公积金账户封存。如本人两年内找到新的工作，由新单位续缴公积金，即可与本人账户上原单位缴费接续计算。也就是说，哪怕在新单位只缴了一个月公积金，只要在原单位账户封存前是正常缴费，且连续缴费一年以上不间断的，就符合申请公积金贷款的条件。另一种情况，如“买断工龄”时达到一定的年龄男50周岁，女45周岁，即可申请直接支取自己公积金账户上的资金。如未满上述年龄，要待公积金账户封存两年以后方可支取。

• 问买断工龄后养老金应该怎么处理
  

  1、原被“买断工龄”或被一次性安置职工有档案管理或托管单位的，接续养老保险工作或为其办理退休手续，由档案管理或托管单位按规定程序申报办理； 2、无档案管理或托管单位的，由当地养老保险经办机构按规定程序申报办理。

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