无锡工伤赔偿标准2020是怎么的？

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• 问无锡工伤赔偿标准是怎样的？
  

  办理材料 1.《无锡市工伤保险待遇申请表》 2.《无锡市工伤认定决定书》(或《职业病诊断证明书》)、《无锡市劳动能力鉴定结论通知书》3、治疗工伤的医疗费用原始发票、门诊病历、出院记录及费用明细清单等经同意转外就诊的，需提供《无锡市工伤职工转诊转院申请表》和交通费、食宿费等有效票据4、经市劳动能力鉴定委员会审批同意配置、更换、维修(不含保修期内维修)辅助器具的，需提供社保中心审核的《无锡市工伤职工配置辅助器具申请表》和辅助器具配置机构出具的费用票据5、属于交通事故，意外伤害被认定为工伤的，增加《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》、赔偿清单或民事赔偿判决书属于意外伤害的。需报送第三方责任赔偿有关资料。办理流程 1.单位携带上述材料到社保中心各办事处办理费用审核手续 2.社保中心工作人员审核单位报送材料，核准工伤医疗费用 3.工伤医疗费用于次月结付到单位银行账户。办理地址及时限办理时限：审核通过，即时办理注：大额或疑难医疗费10个工作日。

• 问无锡工伤赔偿标准是什么？
  

  1、治(医)疗费。既然是工伤那么治疗产生的费用自然由用人单位负责。但是这里需要注意治疗工伤所需费用必须要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。也就是说治疗的费用可能不能报销完全，只有满足条件的治疗项目能够报销。 2、住院伙食补助费。工伤治疗需要住院的，除了治疗在住院期间也是吃食疗养的需要。赔偿标准按照所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。由于病情严重需要转院治疗或者其它原因需要在外地进行治疗的情况下，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 4、康复治疗费。治疗后有需要康复训练的情况时，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，并且这些费用符合工伤保险诊疗项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 5、辅助器具费。日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。根据实际赔偿的标准按照国家规定的标准从工伤保险基金。 6、停工留薪期工资。职员在受了工伤休养期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 7、生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

• 问无锡工伤8级伤残赔偿标准是怎么赔偿的？
  

  1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算：本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资，这里要注意的是，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 计算：本人工资X4= 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照江苏省的规定的标准： (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，八级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资。 (二)无锡工伤8级伤残赔偿标准一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，计发一次性伤残就业补助金。 计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需要知道工伤职工的年龄和所在省市。

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