羁押期间工资发放是怎样规定的

大家都在问查看更多

• 问羁押期间的工资待遇是怎样的
  

  1、犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留，原单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴; 2、如未被劳动教养或治安拘留，原单位给予行政纪律处分的，其被羁押期间的工资问题按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行。

• 问工伤期间工资发放标准规定是怎样的
  

  伤保险条例第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问工资发放时间规定是怎样的
  

  工资发放时间法律规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,129人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,136人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,317人已观看

• 0'57
  异地羁押规定是什么

  3,114人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工羁押期间发放工资吗

  163人已浏览

• 
  员工被羁押期间是否发工资

  1,034人已浏览

• 
  超期羁押规定是怎样的被超期羁押怎么办

  158人已浏览

• 
  员工被羁押期间发工资吗

  202人已浏览