社保公积金怎么办理？-法师兄

、社会保险办理流程养老保险社保公积金怎么办理相关手续如下：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续

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1、社保和公积金不是一个账号，连卡都不是同一张； 2、社保卡目前已经加载了金融业务，就是一张银行卡，绑定了你的社保账户。（既可以就医刷卡，又...

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社保和公积金是不同的管理部门，所以要在不同部门进行办理。社保办理有两种方式：（―）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身...

法律分析：公积金：按照公积金贷款管理办法的规定，需要连续缴纳一年且中间无欠缴情况的，各地办法不一样，有的地方要求是连续正常缴纳，中间出现欠缴就不算连续。有的地方则把欠缴补上也算连续。养老保险：养老保险断交没有什么影响，只要在退休或60岁以前缴满15年，60岁以后的卡里就会每个月收到养老保险的钱。只是缴的时间越长或者金额越高，以后收到的养老钱也就越多。医疗保险：医疗保险则不同了，医疗保险都是今年缴明年的，过了该缴保险的期限也是无法补缴的，断交了就意味着不再享受医疗保险待遇。失业保险：失业保险的使用前提是失业后进行了失业登记，并有求职要求，并非本人意愿失业，并且连续缴纳失业保险达到一年就可以申请领取失业保险。这个保险断了并没有什么严重后果。工伤保险：工伤保险只保障工作时期，如果失业了，这个保险也不起作用了，所以断缴了也没什么大影响。生育保险：生育想要享受待遇必须缴纳一年以上，并且在享受待遇的时候也不能断，如果断了需要再缴纳一年以上才可以享受生育保险带来的待遇。

劳动者辞职的，其缴纳的社保，用人单位是不能全部扣回的，劳动者可以把社保转移到另外一个地方。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

公司解散了，以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的社保和公积金，是交给了对应的社保局和公积金中心，公司的解散对社保和公积金无影响。公司解散相关要求如下： 1、进入清算程序除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。 2、公司仍存续，但应停止积极营业活动在清算期间，公司存续，但不得开展积极的经营活动，即其活动限于与清算有关事务。 3、解散公司在特定情形下仍可恢复我国未作规定。日本准予自愿解散的公司，在清算结束前经股东大会决议而恢复。