职工受伤有做工伤认定吗

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• 问职工受伤影响工伤认定吗
  

  职工违纪受伤的，如果符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，则也可以认定为工伤。违纪并不会影响工伤认定，员工有下列情况的才会认定不属于工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。

• 问受了工伤没做工伤认定没有补偿吗
  

  处理原则：用人单位不管自己主观上是否有过错，都应承担相应的责任。 1.到指定医院治疗，包括医疗费、路费全额报销，经医院和上级主管部门批准转外地治疗，其所需交通费、食宿费等按因公出差标准报销； 2.工资、奖金照发； 3.住院期间，按有关规定发给伙食补贴，经医院确定需护理的，按医院护工标准发给护理费； 法律法规没有规定，但企业内部应该有具体规定。

• 问因工受伤多久做工伤认定有效
  

  因公受伤最迟在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日做工伤认定有效。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限还可以适当延长。

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