相关问答
工伤死亡赔偿金: 1.丧葬费标准为:6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的抚恤金标准为: 2.配偶,每月按工亡职工本人月工...
工伤死亡赔偿金: 1.丧葬费标准为:6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的抚恤金标准为: 2.配偶,每月按工亡职工本人月工...
大家都在问查看更多
可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 一次性工亡补助金:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据2011年1月1日起实施的《》第三十九条第一款第(三)项的规定,职工因工死亡的,其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2017年国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》,2016年全国城镇居民人均可支配收入为33616元。因此,2016年工伤死亡赔偿为:一次性工亡补助金672320元,另加丧葬补助金和供养亲属等。金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本文主要讲述了工伤死亡赔偿金的计算方法、工伤死亡赔偿金的分割等等。
工伤死亡赔偿金: 1.丧葬费标准为:6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的抚恤金标准为: 2.配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%; 3.其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30%。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
232人已浏览
793人已浏览
1,236人已浏览
152人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询