工地上有病死亡算工伤吗

大家都在问查看更多

• 问工地上班突发疾病死亡算工伤吗？
  

  在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，符合《工伤保险条例》第十五条（一）款视同工伤的认定范围，可以申请工伤（亡）认定。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，企业将工程发包给不具备用工主体资格的自然人，对该人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。具体条款如下：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《关于确立劳动关系有关事项的通知》四、建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

• 问在工地上班突发病死亡算工伤吗
  

  工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤；其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤

• 问在工地上突发疾病死亡算工伤吗
  

  不是工伤。但是，其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇；其他情形，按因病办理。rr依据r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：r（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；r劳动和社会保障部r《关于实施

相关法律短视频查看更多

• 2'19
  工地工伤死亡怎么赔偿

  1,101人已观看

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  886人已观看

• 1'00
  工伤死亡怎么办

  1,155人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,740人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工地上生病死亡算工伤吗

  309人已浏览

• 
  工地急病死亡算工伤吗

  381人已浏览

• 
  上班发病死亡算工伤吗

  443人已浏览

• 
  在工地生病死亡算不算工伤

  405人已浏览