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根据中国刑法的规定,毒品犯罪包括以下: 1、走私、贩卖、运输、制造毒品罪 2、非法持有毒品罪 3、包庇毒品犯罪分子罪 4、窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪 5、走私制毒物品罪 6、非法买卖制毒物品罪 7、非法种植毒品原植物罪 8、非法买卖、运输、携带、持有毒品原种植种子、幼苗罪 9、引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪 10、强迫他人吸毒罪 11、容留他人吸毒罪 12、非法提供麻醉药品、精神药品罪
根据中国刑法的规定,毒品犯罪包括以下: 1、走私、贩卖、运输、制造毒品罪 2、非法持有毒品罪 3、包庇毒品犯罪分子罪 4、窝藏、转移、隐瞒毒品、毒赃罪 5、走私制毒物品罪 6、非法买卖制毒物品罪 7、非法种植毒品原植物罪 8、非法买卖、运输、携带、持有毒品原种植种子、幼苗罪 9、引诱、教唆、欺骗他人吸毒罪 10、强迫他人吸毒罪 11、容留他人吸毒罪 12、非法提供麻醉药品、精神药品罪
这个劳动合同单位性质[1],是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。[2] 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
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