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由于属于十年前的劳教前科,现在犯寻衅滋事罪的,不属于累犯情形,符合法律规定的,适用缓刑。《中华人民共和国刑法》第六十五条被判处有期徒刑以上刑...
(一)随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的; (二)追逐、拦截、辱骂他人,严重影响他人正常工作、生产、生活,...
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初犯寻衅滋事罪,如果构成犯罪构成要件,就要追究刑事责任,给予刑事处罚。而不论犯罪人是不是初犯的情况。
以前犯抽逃出资罪不满5年又犯寻衅滋事罪,属于累犯,从重处罚,且不适用缓刑,寻衅滋事罪的处罚规定:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
《刑法》规定:有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。需要看具体的犯罪情节。如不明
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