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可以就伤势情况向对方主张人身损害赔偿,如果伤势情况涉及轻伤是可能涉及刑事责任的。请问事情的具体情况是怎样的呢?请问您婆婆现在伤势情况如何呢?...
因过失致人受伤致残,如果情节构成过失伤害罪,按照我国刑法的有关规定,应该受到相应的责任追究,如果受害人申请刑事附带民事诉讼,则要赔偿受害人一...
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要根据你的具体伤情分析,如果对方造成你构成轻伤,应涉嫌故意伤害罪,需要追究对方刑事责任,同时你可以要求进行民事赔偿。如果不构成轻伤,则不涉及刑事责任,但是对方同样需要赔偿你的医疗费、误工费、护理费等损失,赔偿的数额需要根据你的具体伤情以及户籍所在地,工作收入等详细情况具体计算,你最好预约律师面谈详细咨询一下为宜,此复。
上班期间误伤工友属于故意或者重大过失,由侵权人承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未支付工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇。
如果有相应证据的,构成轻伤应直接以故意伤害罪定罪,如果没有相应证据参与打架的,个人认为连寻衅滋事罪都不应构成的,但要视具体情况而定 如果我的答案能给你带来帮助,请点击采纳为最佳答案,如有疑问或者补充,可以进一步咨询
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