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为了保护甲、乙双方的合法权益,根据国家相关法律法规的有关规定,本着平等互利、共同发展、共担风险的原则,经双方协商一致,特制定本合同。 一、...
转让协议: 转让方(甲方):身份证号码: 顶让方(乙方):身份证号码: 房东(丙方):身份证号码: 甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺...
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甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方授权乙方担任其顾问,乙方接受甲方的委托,双方在以下内容上达成一致: 一、甲乙双方名称: 二、聘任合同期限: 三、工作安排: 四、劳动保护和劳动条件: 五、劳动报酬: 六、福利待遇: 七、劳动权利: 八、劳动纪律: 九、聘任合同的变更、解除、终止、续订: 十、经济补偿与赔偿: 最后,双方在上述内容上签字确认,该合同自签署之日起生效。
入职协议: 乙方:身份证号码 经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部门。 二、聘任时间为年,自年月日始,至年月日止。试用期为个月,试用期的薪资为元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。 三、试用期薪资为元月。 四、乙方的薪资为元月。 五、乙方的薪资由甲方在每月的15日发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延发放)。 六、乙方在职期间,可享受多项福利待遇。 七、乙方在职期间,如工作成绩突出,公司将给予额外奖励。 八、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据)每月出全勤可获100元全勤奖励! 九、乙方在职期间,根据工作需要和乙方实际工作能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。 十、乙方在职期间,应严格遵守甲方的各项管理规章制度,保守甲方的商业秘密,并根据甲方工作安排,认真履行职责,自觉维护甲方的合法权益。 十一、甲方每月转出乙方10的薪资作为留存薪资,该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。 十二、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前一个月以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请),以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职,否则,将依照公司有关的规章制度做出相应处理。 十三、乙方任职期间,如违反了公司制度,公司有权据制度做出相应的处罚。 十四、乙方在职期间,如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职(发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密等),可随时终止此协议。同时,甲方有权向乙方进行经济损失的追究,并要求乙方承担相应的法律责任。 十五、乙方在任职协议执行期间擅自离职,未按正常程序办理离职手续,公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外,薪资及留存薪资作为违约金处理。 本协议期满前的一个月之内,由甲乙双方共同协商签订新一年度的聘用协议。 乙方在签署本协议时,已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。 未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方:乙方: 年月日
1、标题。可以写“协议书”三字,也可以写明协议书的具体名称,如“关于XXX项目的协议书”。 2、订协议双方的基本信息。在标题下,正文之前,写明订协议双方的信息,并在双方单位名称之后注明一方是甲方,一方是乙方,便于在正文中称呼。 3、正文。正文包括开头、主体两部分。开头是交待签订协议的目的、原因、依据,紧接着可用程式化语言转入主体,如“现对有关事项达成协议如下”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明,尤其要着力写好协议双方的权利和义务。正文条款内容: (一)协商目的 (二)协商目的责任 (三)协议的时间和期限 (四)协商目的条款和酬金(价格明确总额大写必须明确货币种类) (五)履行条款期限 (六)违反条款的责任处理 应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称,并加盖公章。最后写上签订协议的日期。
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