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养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一...
企业职工的个人所得税,是计算职工当月所有收入后,扣除社保、公积金个人扣款部分,然后计算个人所得税,具体计算请咨询单位的人事部门。根据《个人所...
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养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。养老保险金需要缴纳个人所得税吗,在怎样的情况下需要缴纳,需要缴纳多少,下面由。 养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限,不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时,企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的养老保险金,不计入个人当期工资、薪金收入,免征个人所得税。 但当所提取的比例超过国家或地方政府规定的比例所缴付的养老保险金,其超过规定的部分应并入个人当期工资、薪金收入,计征个人所得税。 个人领取原提存的养老保险金时,免征个人所得税。 工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。 其他相关规定: 企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴纳的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免征个人所得税。 超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金,其超过规定的部分应当并入个人当期工资、薪金收入,计征个人所得税。 个人领取原提存的住房公积金、失业保险费、医疗保险费、基本养老保险金时免征个人所得税。 编辑推荐阅读: 个人所得税的征税对象 哪些收入需要交个人所得税 工资、薪金如何计算个人所得税
1、财政部和国家税务总局规定,企业和个人按照国家和地方政府规定的比例提取并向指定的金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免征个人所得税; 2、个人领取原提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金,免征个人所得税;对上述各项基金存入银行个人账户产生的利息,免征个人所得税以上就是关于个人所得税扣除养老保险了么的内容,我们做出了详细的解释,不懂的朋友可以多阅读上文。
企业为职工支付的商业保险,不属于工资的核算范围,应该计入“管理费用”科目。应视同职工的工资收入,并入个人工资薪金所得按规定缴纳个人所得税。 个人所得税计算公式: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月(工资、薪金所得适用) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 说明:个人所得税起征点:3500元.如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。
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