姐姐要休产假，女教师产假几天

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• 问开始放年假了，我姐姐休息了90天产假结束遇过年年假有休息吗
  

  女职工休了产假，还可以休年假。 国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。”该规定中没有把产假和婚假列入其中，所以，休了产假或婚假,还能休年休假。

• 问姐姐想问产假规定有多少天呢？
  

  女职工怀孕流产的，经本单位医疗、保健机构和县属医疗、保健机构证明，怀孕两个月以内（含两个月）流产的，给予15天产假；怀孕四个月以内（含四个月）流产的，给予30天产假；怀孕四个月以上流产的，给予42天产假。满七个月流产分娩的，按正常产假对待。产假期间，工资照发。女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经医务部门证明，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

• 问教师寒暑假休学几天才算产假
  

  根据《教师法》第七条 教师享有下列权利： （四）按时获取工资报酬， 享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。 【2】当女职工休产假后，到了上班的日期， 又赶上寒暑假，可以和其他老师一样接着休寒暑假。 【3】如果女教师休完产假后， 赶上老师们休完寒暑假去上班，女老师只好去上班了。 【4】总之，女教师的产假日期和工资必须保证，都不得减少 【5】不一定做到：产假日期+寒暑假日期=女教师休息日期的和

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