雇人致人轻伤如何处理？

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• 问如何处理打架致人轻伤
  

  打架致对方轻伤的，涉嫌故意伤害，要承担刑事责任。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。

• 问打架致人轻伤如何处理？
  

  轻伤以上承担刑事责任，可以委托律师辩护，争取从轻处罚。常见的酌定量刑情节主要有以下几种： （1）犯罪动机； （2）犯罪手段； （3）犯罪的时间、地点等当时的环境和条件； （4）犯罪侵害的对象； （5）犯罪所造成的损害结果； （6）犯罪人的个人情况和一贯表现； （7）犯罪人犯罪后的态度。

• 问打人致轻微伤如何处理
  

  一是刑事责任，由公安决定是否追究，你提出附带民事赔偿；二是你得收集经济损失的证据，主张赔偿：赔偿项目和金额得根据医疗票据、医疗病理资料、医嘱意见（主要是患者全休、护理、营养三项意见及期限）、司法鉴定机构出具的有关伤残等级和后期治疗两项专业鉴定结论意见（有必要时再做）、其他相关损失凭证等综合计算，注意收集和保留上述证据。可以根据上述证据选择主张医疗、后期医疗、护理、误工、伙食补助、营养、残疾赔偿金、交通、鉴定、精神抚慰金等费用。

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