有关丧假的法律规定有哪些

大家都在问查看更多

• 问丧假的法律规定有哪些
  

  1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。 2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。综上所述，丧假国家规定直系亲属包括父母、配偶和子女，基于现实情况，岳父母去世、祖辈去世的时候，劳动者基本也可以休丧假，这是由我国风俗习惯决定的。具体的天数，国家并没有统一规定，单位可以结合有关因素决定，一般都在三天以上。休假是劳动者的权利，单位要给予保障。

• 问丧假有哪些法律规定
  

  2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

• 问丧假法律规定的规定有哪些？
  

  《中华人民共和国劳动法》 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《企业职工带薪年休假实施办法》 第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 《工资支付暂行规定》 第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》 第三条国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。 以上就是ask.com小编整理的关于丧假的规定有哪些内容的相关内容，综上所述，我们知道职工直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假，如果大家还有其他方面的问题，也可以来咨询ask.com。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  丧假法律规定有多少天

  7,311人已观看

• 1'19
  国家规定的丧假有多少天

  9,833人已观看

• 1'35
  债权转让的法律规定有哪些

  1,324人已观看

• 1'38
  合同违约金的法律规定有哪些

  1,694人已观看

相关普法查看更多

• 
  法定丧假的规定有哪些

  183人已浏览

• 
  丧假的规定有哪些

  199人已浏览

• 
  法律规定丧假的直系亲属有哪些

  145人已浏览

• 
  关于假释的法律规定有哪些

  158人已浏览