未满十八岁学生家长出面求情书-法师兄

缓刑的适用条件1．犯罪情节较轻。犯罪情节主要包括： (1)、犯罪性质，由于缓刑的适用对象是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的罪犯。因此，对于性质严重的犯罪一般不适用缓刑，如危害国家安全罪、恐怖犯罪、黑社会性质组织犯罪、强奸、抢劫等严重刑事犯罪。 (2)、犯罪主观方面，对于犯罪的目的、动机恶劣，犯罪主观恶性大的罪犯，一般不适用缓刑，如惯犯、累犯或者历史上有犯罪前科的。 (3)、犯罪手段和危害后果，对于犯罪手段残忍，犯罪行为所造成的危害结果十分严重的罪犯，不宜适用缓刑。2．悔罪表现。悔罪表现主要包括：(1)、认罪态度。认罪态度主要是犯罪人犯罪后对自己的犯罪行为是否从内心感到悔悟，并且通过积极坦白与交代而表现出来。(2)、是否有投案自首和立功表现。投案自首和立功表现反映了行为人的人身危险性有所减弱，在一般情况下，可以成为用缓刑的参考因素。(3)、有无犯罪中止或者犯罪后积极退赃等情节。33．宣告缓刑对所居住的社区没有重大不良影响。主要是根据犯罪人的人身危险性程度得出的结论。因此，确定犯罪人适用缓刑后是否会再次发生危害社会的行为，首先必须从犯罪分子主观恶性方面进行考察。对于主观恶性不深，悔罪表现又好，能真正认识到自己犯罪行为给社会造成的危害，并且从言行两个方面都表现出改过自新，重新做人的真实愿望。

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1、未满18周岁的未成年人属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其家长作为其监护人，同时也是其法定代理人，相关民事活动完全可以由其监护人...

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任何义务教育阶段学校都没有开除学生的权力。...

已满十六周岁的劳动者提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除，无需任何理由，也无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动合同通知书尊敬的XX公司：本人XXX（身份证号码：XXXXXX），系XX部门职工。现因XX原因，本人正式提出解除劳动合同，望尽快安排人员进行工作交接。签名：XX年XX月XX日

先协商解决协商不成可以找律师细谈维权

行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均应依照刑法第二百三十六条第二款的规定，以强奸罪定罪处罚。你虽然未满18，但是已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任.所以，你要么顺着他的家人要求，要么等着被起诉。但是有一点你要知道，强奸罪是属于公诉案件，哪怕被害人不告你，检察院要是知道了，检察院就会起诉你。所以，你好好保重了，吸取教训。