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《国务院关于工人退休和退休的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定，全民所有制企业、事业单位、党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井...
一般男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。 《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办...
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事业单位员工、专业技术人员（包括录用期满10年的录用人员、专业技术人员），符合以下条件之一的，应当退休：（1）男性60岁，女性55岁，工作年数10年（2）完全丧失工作能力的。
1、干部退休政策党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。(1)男性满60岁，女性满55岁，参加革命工作年数满10年(2)男性满50岁，女性满45岁，参加革命工作年数满10年，医院证明完全丧失工作能力(3)因工作障碍，医院证明完全丧失工作能力。2、工人退休政策全民所有制企事业单位。机构群众团体工人符合以下条件之一的，应该办理退休。(1)男性满60岁，女性满50岁，连续工作年数满10年(2)从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动有害健康的工作，男性55岁，女性45岁，连续工作年数10年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》，该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休：第一，男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁；第二，丧失工作能力；第三，男性年满五十五周岁，女性年满五十周岁，工作年限满二十年的，本人提出要求，经过任免机关的批准，可以提前退休；第四，工作年限满三十年的，经过任免机关的批准，也可以提前退休。
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