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劳动法律法规规定,哺乳期属于三期员工,除非是触碰企业的劳动纪律底线或者是触碰国家法律法规可以解除以外,其他情形均不能解除。...
哺乳期指女职工生产后,对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间。这期间是法定给予女职工进行哺乳的时间,不以女职工是否以母乳给婴儿哺乳而有所异同。根据...
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喂奶期间女方可以起诉离婚。双方协商一致可以离婚,但是没有特殊情况,男方不可以提出离婚、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 《民法典》第一千零八十二条,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
1、可以。具体方法是: 2、双方自愿离婚,且对财产分割以及子女抚养问题达成一致的,可以向一方户口常住所在地的婚姻登记机关办理离婚登记,领取离婚证。 3、不符合上述情况的,可以由女方写好起诉状,向男方所在地的法院起诉离婚,法院在确定夫妻感情确已破裂、调解无效的情况下,会判决准予双方离婚。
喂奶期间女方可以起诉离婚。 《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
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